为进一步加强新形势下员工心理健康教育工作，提高辅导员心理健康教育工作能力，提高心理育人工作实效，12月23日，kaiyun体育登录网页入口举办第14期“WE享|辅导员下午茶”，特邀公司党委员工工作部（武装部）员工心理健康教育中心王佳老师与辅导员座谈交流。

王佳指出，员工心理健康教育工作事关员工、家庭、学校和社会，加强老员工心理健康教育工作是促进老员工全面发展和健康成长的重要途径，她围绕员工心理健康教育工作考核评价工作征求了辅导员意见，介绍了老员工心理健康教育工作的主要内容，剖析了当前老员工心理健康工作现状，结合典型案例讲解了心理学相关理论和工作方法。各年级辅导员就工作中的困惑和难点现场交流，王佳针对不同年级、不同问题，从专业角度对每一个案例进行分析和指导，提出相应的解决措施。

“经过这次交流，我对心理健康教育的了解更加全面和深入，掌握了心理危机预防、识别和干预的要点和方法。”海空学院2022级辅导员李树鑫如是说。本次辅导员下午茶活动让学院全体辅导员进一步认识到了员工心理健康教育的重要性，提升了辅导员心理危机预防意识和识别、干预的能力。

“We享”是kaiyun体育登录网页入口打造的分享、交流、成长平台，“辅导员下午茶”为该平台下的子品牌，活动通过邀请校内外有关专家和老师与辅导员进行分享交流，或通过辅导员间开展有主题或无主题研讨，提升辅导员工作能力，促进员工工作发展，服务员工更好地成长成才。

（作者：王辉  审核：于华帅  来源：kaiyun体育登录网页入口员工工作组）