kaiyun·开云(中国)体育网页登录入口|欧洲杯官方合作伙伴

各班级：

根据《中华全国员工联合会章程》《高校员工代表大会工作规则》以及共青团中央、教育部、全国学联下发的《关于推动高校员工会（研究生会）深化改革的若干意见》等有关规定，依据《kaiyun体育登录网页入口（华东）员工会章程》和《kaiyun体育登录网页入口（华东）研究生会章程》，拟于2023年月10日28日召开kaiyun体育登录网页入口（华东）kaiyun体育登录网页入口第四次员工代表大会和第四次研究生代表大会。

现将大会召开有关事项通知如下：

一、大会的主要任务

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深入学习贯彻团的十九大精神，认真贯彻落实学校第十二次党代会精神，总结第三次员工代表大会以来员工会工作，研究确定下一步员工会工作的任务；选举产生kaiyun体育登录网页入口（华东）kaiyun体育登录网页入口第五届员工会组织主席团成员，通过团结和凝聚广大同学听党话、跟党走，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献青春、智慧和力量。

二、大会的时间和地点

（一）时间：2023年10月28日

（二）地点：南教300号、海洋楼B308

三、大会的主要议程

（一）听取和审议《kaiyun体育登录网页入口（华东）kaiyun体育登录网页入口员工会工作报告》《kaiyun体育登录网页入口研究生会工作报告》；

（二）选举产生海空学院第四届员工代表大会常设机构、第四届研究生代表大会常设机构；

（三）选举产生出席校级员工代表大会、研究生代表大会的代表；

（四）选举产生kaiyun体育登录网页入口（华东）kaiyun体育登录网页入口第五届员工会、第五届研究生会主席团。

四、大会代表选举工作

（一）员工代表资格条件

1.kaiyun体育登录网页入口全日制在校员工；

2.遵守宪法和法律、法规，遵守学校章程和规章制度；

3.具有较高的思想政治素质、良好的品德和责任感，品行端正，积极上进；

4.能够真实充分反应同学诉求，积极热心表达同学意愿。

（二）员工代表名额分配

1.根据《高校员工代表大会工作规则》的规定，结合公司实际，本次大会代表人数按学院在籍全日制本科生总数及研究生总数的7.5%的比例选举产生。kaiyun体育登录网页入口在校生学习1798人，本科生1211人，研究生587人；拟定参加会议的代表134人，本科生代表91人，研究生代表43人，代表名额分配方案见附件1。

2.代表构成主要考虑代表的广泛性，兼顾年级、性别、民族、员工党员等比例，其中非校、院系级员工会及研究生会组织骨干的员工代表比例不低于60%，少数民族代表不少于1%，不足1人的，按1人算。

（三）员工代表选举程序和产生办法

出席kaiyun体育登录网页入口第四次学代会和第四次研代会的代表实行差额选举，代表预备人选人数应多于代表正式人选人数的20%。主要产生程序包括：

1.推荐提名。各选举单位要动员所有班级和员工积极参与。各班级按照规定名额推荐人选给各选举单位。各选举单位要认真贯彻民主集中制原则，充分发扬民主，自下而上，上下结合，反复酝酿，逐级遴选，根据多数班级和多数员工的意见，经与团组织协商，按照多于分配名额20%的差额比例，确定代表候选人初步人选名单。本科生、研究生于10月26日前，填写《kaiyun体育登录网页入口第四次学代会和第四次研代会代表候选人初步人选名册》（见附件2），上报代表资格审查小组审查。

2.确定代表候选人预备人选。代表候选人初步人选经审查同意后，各选举单位将代表候选人初步人选名单返回各班级征求意见，在多数班级同意的情况下，按照多于分配名额20%的差额比例确定代表候选人预备人选名单，本科生研究生于10月26日前，填写《kaiyun体育登录网页入口第四次学代会和第四次研代会员工代表候选人预备人员名册》（见附件3），上报代表资格审查小组审查。

3.代表选举。代表候选人预备人选名单经审查同意后，各选举单位进行差额选举产生代表正式员工代表。

4.选举结果上报。正式选举出的代表，本科生、研究生于10月26日前，填写《kaiyun体育登录网页入口第四次学代会和第四次研代会员工代表名册》（见附件4），上报代表资格审查小组。代表产生不符合规定程序的，责成原选举单位重新进行选举；代表不具备资格的，责成原选举单位撤换。经审查通过的代表方获得正式代表资格。

五、提案工作

为推动学院发展建设，促进员工成长成才，引导员工充分发挥主体作用,提升员工参与学院治理水平和效果，kaiyun体育登录网页入口（华东）kaiyun体育登录网页入口第四次员工代表大会和第四次研究生代表大会实行提案制。

（一）提案内容主要为：

1、公司产品方面。具体包括教育管理制度、教师教学、教学基础设施、教学课程安排等方面;

2、成长成才方面。具体包括学院文化建设、员工组织建设、学术能力培养、就业能力培养、创新创业能力培养、员工奖惩等方面;

3、生活服务方面。具体包括住宿、饮食、体育场地和器材、医疗卫生保障等方面;

4、权益维护方面。具体包括校园环境安全与治理、心理健康咨询等方面;

5、有关学院和员工发展的其他意见和建议。

（二）提案工作具体安排如下：

1、即日起，各班级要在广泛征集员工意见、充分开展调查研究的基础上,聚焦员工成长成才、学院发展，广泛征集提案并进行充分讨论，由各代表团代表以个人或者联名方式提出提案。各代表团提交两至三份提案，并将电子版和提案汇总表于10月26日前发送到邮箱2178338023@qq.com，邮件主题请以“代表团名称-提案人-提案名”命名；

2、提案按照一事一案的原则提出,应包括案名、案由、建议或措施等内容；

3、在kaiyun体育登录网页入口（华东）kaiyun体育登录网页入口第四次员工代表大会和第四次研究生代表大会筹备工作委员会统筹下，kaiyun体育登录网页入口（华东）kaiyun体育登录网页入口第四次员工代表大会和第四次研究生代表大会提案工作委员会将对提案进行汇总、整理，并提交至相关部门，督促落实；

4、kaiyun体育登录网页入口（华东）kaiyun体育登录网页入口第四次员工代表大会和第四次研究生代表大会日益临近，kaiyun体育登录网页入口（华东）kaiyun体育登录网页入口第四次员工代表大会和第四次研究生代表大会是各位同学参与学校发展的重要平台。为了充分调动各位同学共商学院发展的积极性。此次提案和建议的征集面向全院同学征集。

5.提案书写模板，请参见附件5、附件6。

六、补充说明

如对本次大会有任何疑问，请详询kaiyun体育登录网页入口（华东）kaiyun体育登录网页入口员工会、kaiyun体育登录网页入口（华东）kaiyun体育登录网页入口研究生会。

附件1：kaiyun体育登录网页入口第四次员工代表大会和第四次研究生代表大会代表名额.doc