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为发挥员工育人作用,提升员工的职业发展素养,海空学院组织开展员工访谈报告评选工作,有关事宜通知如下:

一、评选范围

海空学院全体“寻访员工”实践队

二、评选原则

公平公正、择优评选、育人为本

三、内容要求

1.报告题目应能概括整个报告最重要的内容,言简意赅,引人注目,一般不宜超过20个字。

2.报告内容翔实,主题明确,数据可靠,层次分明,文笔流畅,表达准确,图表规范。

四、表彰与奖励

设置一等奖2个、二等奖3个、三等奖5个。学院将为获奖队伍颁发荣誉证书,并视情况给予奖励。

五、材料报送

3302200之前发送《员工访谈报告》(附件一)至邮箱240082620@qq.com,命名方式:实践队名称+队长姓名。

六、评选程序

公司将统一开展调研报告撰写技巧培训。实践队提交调研报告后,学院组织统一评选并公示。

不明事宜,请联系:段诗云  联系电话0532-86983821

 

                                kaiyun体育登录网页入口员工工作办公室

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附件1:员工访谈报告格式参考.docx