为加强在校生与员工之间的联系，树立员工榜样，凝聚员工力量，发挥员工育人作用，落实“三全育人”工作，促进员工更好地了解行业，提升职业发展素养，根据学校《关于开展“寻访员工”活动的通知》要求，现就kaiyun体育登录网页入口“寻访员工”活动通知如下：
一、活动主题
迎校庆，访员工，话成长，促发展
二、活动形式
采取“线上+线下”相结合的方式，进行实地采访或线上访谈。
三、活动组织
访谈活动以组建社会实践团队方式进行寻访，实践队员面向2020级、2021级、2022级本科生为主，既可以按班级形式组队，也可以按年级以专业为单位联合组队。各班主任为团队指导教师，负责组建团队、联络员工、安全培训，指导实践队制定访谈提纲、撰写访谈报告等，参与访谈全过程，确保寻访员工活动有效开展。各年级各专业1班班主任统筹各年级专业组队情况。
寻访员工应具有一定代表性，为各行各业优秀员工或创新创业优秀员工，访谈时，既可以访谈单个员工，也可以同时访谈多个员工。
四、活动要求
1.各社会实践团队于2022年12月17日17：00前将《kaiyun体育登录网页入口寻访员工组队情况统计表》（附件）发送至邮箱：20160016@upc.edu.cn，并请队长加入QQ群：496701622，后续学校将统一组织业务培训。
2.各社会实践团队应对寻访的员工个人或群体形成一篇员工专访文章并邀请员工录制一条70周年校庆祝福视频，具体要求如下：
员工专访文章不低于2500字，文章内容主要围绕员工在校故事、个人发展、创新创业等方面展开，文章最终需经员工本人同意确认，形式内容可参阅校报人物访谈类文章；员工祝福视频内容可为：我是**级**专业（系）员工**，一段想说的话，我在***（地点：城市或工作单位）祝母校生日快乐！祝愿母校***。要求画面平稳，声音清晰，横屏拍摄，比例16:9，分辨率1920*1080及以上，格式为MP4，不需二次编辑。
3.各实践队于2023年2月28日前将员工专访文章、员工祝福视频、采访照片等相关资料审核、汇总，并发送至邮箱：20160016@upc.edu.cn。
五、其他
1.员工专访稿件将会在学校员工会网站、公众号、员工刊物《员工通讯》等进行发表，择优推荐至校报、新闻网；员工祝福视频将会用于70周年校庆宣传，在专题网站、员工网等平台发布。
2.本活动作为2023年寒假社会实践的专题实践活动，各团队总结材料提交以及第二课堂学时认定等安排，以校团委发布的社会实践活动通知为准。
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2022年12月13日
